崗位職責：

1、協調建立公司之質量體系文(wén)化，經批注後組織落實；

2、公司質量體系文(wén)件的彙總及建立完善的電子檔案；

3、公司質量體系文(wén)件的排版、打印、分發、回收、歸案等系列工(gōng)作(zuò)，并做相應的記錄；                          

4、協助建立公司保密管理(lǐ)體系文(wén)化，經批準後組織落實；

5、内審、管理(lǐ)評審、外(wài)審工(gōng)作(zuò)的協助；

6、協助發展部做好(hǎo)知(zhī)識産權管理(lǐ)、科研項目管理(lǐ)。

要求：

1、本科及以上(shàng)學曆，具備一定文(wén)字編纂能(néng)力，熟悉9001/GJB9001/AITF16949運作(zuò)優先考慮；

2、具備良好(hǎo)的溝通協調能(néng)力，能(néng)熟練使用(yòng)辦公軟件；

3、工(gōng)作(zuò)責任心強，有主見，講原則。

工(gōng)資待遇：

1、個人月薪：爲員工(gōng)提供優厚的、具有市場競争力的薪資待遇5000-10000元/月。

2、工(gōng)作(zuò)時(shí)間：大(dà)小(xiǎo)周工(gōng)作(zuò)制，每天7.5小(xiǎo)時(shí)；

3、五險一金(jīn)：購買廣州市社會(huì)保險及住房公積金(jīn)；

4、培訓發展：完善的培訓制度，内外(wài)訓雙引擎發力助你(nǐ)職業快(kuài)速發展；

5、國家假期：享受國家規定相關的帶薪年假、婚假、産假、陪産假、喪假等相關假期；

6、節日福利：婦女節、端午節、中秋、春節等傳統節日爲員工(gōng)發放(fàng)節日物資或補貼；

7、旅遊福利：年度舉辦一場國内旅遊；

8、人文(wén)關懷：員工(gōng)聚餐、拓展活動、員工(gōng)生日會(huì)、籃球隊、羽毛球隊以及優秀員工(gōng)、幹部、部門(mén)評選、年終晚會(huì)等。

9、提供免費公寓住宿，住宿環境良好(hǎo)，設有空(kōng)調、熱水(shuǐ)器、廚房、沙發、衣櫃、茶幾等硬件設施；提供工(gōng)作(zuò)餐。

電話(huà)：020-82216918轉807

郵箱：21988658332@qq.com